Työoikeus
Henkilöstö on yritysten ja yhteisöjen tärkein voimavara. Onnistunut henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöön liittyvien sopimusasioiden asianmukainen hoitaminen on yrityksen toiminnan kannalta olennaista. Työoikeudelliset asiat ovat usein herkkiä niihin liittyvien erilaisten intressien vuoksi. Tämä asettaa haasteita työoikeuteen liittyvien asioiden suunnittelulle ja toteuttamiselle.
Avustamme asiakkaitamme työ- ja johtajasopimusten laatimisessa sekä kannustinjärjestelmien suunnittelussa. Lisäksi työntekijöiden ulkomaankomennukset ja niihin liittyvät verokysymykset, immateriaalioikeuksien suojaaminen työsuhteissa, yhteistoimintaneuvottelut sekä työsopimussuhteen päättämistilanteisiin ja henkilöstön vähentämiseen liittyvät asiat muodostavat olennaisen osan toimeksiannoistamme. Asiantuntijamme hoitavat myös työoikeudellisia riita-asioita sekä avustavat asiakkaitamme kansainvälisiin työsuhteisiin ja työehtosopimuksiin liittyvissä erityiskysymyksissä.
- Jari-Pekka Alho
- Marja-Liisa Järvinen
- Mirja Latola
Yhteyshenkilöt